Hans Bedet

 
Naam Hans Bedet
Mail/mobiele telefoon mail:  hansbedet@banen4defensie.nl    mobiel: 0031 6 51850819
Geboortedatum
4 mei 1951
Opleiding
- Natuur- en wiskunde Vrij Universiteit  Amsterdam (1976)
- Actuariële wetenschappen stichting BUOAW / Universiteit van Amsterdam (1990)
- Lausanne IMD (1990)
- Amsterdam Institute of Finance (1998)
Specifieke deskundigheid

- aansturen  van  projecten  met    langere  doorlooptijd;  

- succesvol  managen  richting  resultaat  

- diepgaande  kennis  van  arbeisvoorwaarden/-­‐verhoudingen        

- veeljarige  en  intensieve  ervaring  met    overleg  met    vakbonden  en    ondernemingsraden  

- expert    in  bestuurdersbeloningen  en  corporate  governance

- goede organisator

Huidige posities   

- managing  director  HSB  Consultancy,  boardroom  advies  op  gebied van beloningen en corporate governance

- directeur/eigenaar BeDamCo International Business partners (diverse internationale projecten, oa Curacao)     

- directeur/eigenaar Banen4Defensie.nl, een arbeidsmarkt initiatief gericht op plaatsen van KM/Defensie kandidaten  

- managing director/partner EvaLite, een online evaluatietool voor functioneren van commissarissen  

- advisor en partner RemuNet, HR beloningsnetwerken software solutions

Vorige posities
- docent natuurkunde bij de Koninklijke marine (1976 -1988)
- directeur KLM Pensioenfonds (1988-­‐1992)
- Sr VP Industrial relations KLM (1992-­‐1998)
- Sr Director Management Conditions and Remuneration, Royal Philips International (1998-­‐1999)
- Managing director Beloningsadvies praktijk Towers Perrin Benelux (1999-­‐2002)
Nevenactiviteiten
- bestuurslid/adviseur Stichting Hoogvliegers 
- (ex) vz  diverse Sportverenigingen

 

Selectie uit verrichte werkzaamheden en afgeronde opdrachten                    

onderwerp
aard van betrokkenheid
arbeidsverhoudingen
hoofdonderhandelaar van het werkgeversteam
arbeidsvoorwaarden/CAO’s
inhoudelijk verantwoordelijk voor inhoud en proces gedurende langere periode
pensioenen
design, onderhandelen over invoering en overgangsmaatregelen nwe pensioenregelingen
HR shared services
opzetten en inrichten
expatriates: beleid en uitvoering
eindverantwoordelijk manager alsmede beleidsadviseur
performance management
projectanalyse en procesbegeleiding
top executive beloningensystemen
design en implementatie
advisering topmanagement en commissarissen
betreft core business in huidige positie; 
uitvoerige trackrecord
corporate governance
adviseren over hanteren Regels en Codes: ‘pas toe of leg uit’
business development
procesbegeleiding en verandermanagement
HR congres Curaçao 2011
organisatie verantwoordelijk
GreenDock: op groene/CSR wijze ontmantelen van schepen
global marketing, partner en adviseur van de directie
Bonaire Greencoast project: ontwikkeling Bonaire richting geheel ‘groene’ economie
adviseur van het management

                                                       

Hans Bedet